Теперь работодатель обязан выдавать сотрудникам СИЗ

С 21 марта 2019 года вступает в силу приказ Минтруда с обновлёнными нормами выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также перечнем профессий и должностей, которым положена спецодежда. В первую очередь это касается производств с опасными и вредными условиями труда: все 414 профессий лёгкой промышленности закреплены в нормах.

С марта обновлены нормы выдачи СИЗ для людей, задействованных в опасных и вредных профессиях лёгкой промышленности, в том числе кожевенного, кожгалантерейного, швейного, шерстяного, льняного, мехового, трикотажного и других производств. Помимо прочего, государство установило, сколько полагается использовать СИЗ, как часто их необходимо обновлять, как полагается хранить в период неиспользования. Среди СИЗ — комбинезоны, спецобувь, костюмы, в том числе утеплённые для работы при сниженных температурах.

Работодателей также обязали следить за чистотой и исправностью спецодежды: обеспечивать своевременный ремонт, стирку, сушку и замену при невозможности отремонтировать. При невыполнении требований Минтруда работодателя можно привлечь к ответственности по 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ — нарушения караются штрафом от 20000 до 30000 рублей для ИП и от 130000 до 150000 для юрлиц. При повторении нарушения производство может быть приостановлено на срок до 90 суток до предоставления сотрудникам необходимой экипировки.

Согласно приказу, обновлённые нормы должны привести к снижению травм на производстве, предотвратить болезни и сохранить здоровье сотрудников.